根據西安市剝離領(lǐng)導小組《西安市剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導小組會(huì )議紀要》的工作部署，平臺管理運營(yíng)事業(yè)部“幸福之路”檔案管理服務(wù)中心已完成建設，并于7月1日起全面啟動(dòng)全市國企退休人員社會(huì )化管理紙質(zhì)人事檔案接收工作，截至目前，累計完成接收587家企業(yè)、232948份紙質(zhì)人事檔案。

（西安市國有企業(yè)檔案管理服務(wù)中心）

為積極推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，確保我市國企退休人員紙質(zhì)人事檔案“接得住、管得好、交得穩”，平臺運營(yíng)管理事業(yè)部以“三個(gè)提高”推動(dòng)國企退休人員紙質(zhì)人事檔案移交工作有序開(kāi)展。

（紙質(zhì)人事檔案交接現場(chǎng)）

（三伏天里，“幸福之路共同體”志愿者戴著(zhù)手套工作）

一是提高服務(wù)意識，形成工作合力。以企業(yè)滿(mǎn)意為首要目標，實(shí)行“朝九晚八，周末不休”工作制，積極做好現場(chǎng)移交、接待等工作。通過(guò)電話(huà)、微信等24小時(shí)在線(xiàn)形式開(kāi)展檔案移交過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)，梳理檔案移交共性問(wèn)題，形成問(wèn)題臺賬。同時(shí)，積極聯(lián)絡(luò )移交企業(yè)共建“幸福之路共同體”大家庭，實(shí)現“共創(chuàng )、共享、共贏(yíng)”新局面。

（“幸福之路”為移交企業(yè)發(fā)放志愿者聘書(shū)）

（移交企業(yè)好評如潮）

二是提高保密意識，打消企業(yè)疑慮。檔案工作是一項莊嚴厚重、嚴謹細致的工作。在檔案接收工作中，為確保檔案及數據的完整性、安全性與保密性，所有工作人員皆進(jìn)行了前期培訓與現場(chǎng)督導，嚴格按照檔案進(jìn)館標準，嚴把入館檔案質(zhì)量關(guān)，確保整個(gè)交接環(huán)節安全規范，真正實(shí)現首問(wèn)首責。

（抽樣現場(chǎng)、100份以?xún)瓤焖偻ǖ溃?/span>

三是提高工作效率，確保有序移交。以“全程跟進(jìn)辦理”和“最多跑一次”為目標，明確全市國有企業(yè)退休人員紙質(zhì)人事檔案移交任務(wù)完成要求與時(shí)限，采用“一檔一碼”制和信息化輔助手段，既保證了交接工作的安全性、準確性，也使得交接工作高效開(kāi)展。為進(jìn)一步提高檔案移交效率，在交接現場(chǎng)開(kāi)啟了100份以?xún)绕髽I(yè)快速通道，以確保檔案接收工作平穩、高效完成。