（通訊員 張強）2021年1月8日下午，職工服務(wù)中心召開(kāi)2020年度中層管理人員述職述廉暨民主測評會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人及全體員工參加了會(huì )議。會(huì )議由中心黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記鄭世平主持。

作為落實(shí)全面從嚴治黨要求，優(yōu)化干部選拔、培養、考核機制的重要舉措，此次中層管理人員述職述廉及民主測評是中心自2015年以來(lái)連續開(kāi)展的第六年，已成為一項干部管理常態(tài)化手段。會(huì )上，來(lái)自各職能部門(mén)的11名中層管理人員依次上臺，結合PPT演示，分別從思想理論學(xué)習、目標責任完成情況、工作亮點(diǎn)、存在不足、紀律作風(fēng)等方面對自身建設、履職情況進(jìn)行了總結匯報，并提出2021年的工作思路和改進(jìn)措施。參會(huì )人員以無(wú)記名投票的方式，對中層干部進(jìn)行了綜合測評打分。

最后，鄭世平副書(shū)記對本次述職述廉活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評。她指出，即將過(guò)去的2020年是極不平凡的一年，我們從年初的疫情防控開(kāi)始，先后遇到了住房項目因政策調整推進(jìn)受阻，在時(shí)間緊、任務(wù)重、各種困難疊加的情況下開(kāi)展退休人員社會(huì )化管理、“三供一業(yè)”分離移交。盡管還存在一些不足和短板，但在大家的共同努力下，這一年我們的成績(jì)還是值得肯定的。即將到來(lái)的2021年是中心十四五規劃的開(kāi)局之年，也是中心轉型發(fā)展從布局到實(shí)踐的關(guān)鍵之年。希望大家在認真總結2020年工作的基礎上，認真謀劃2021年各項工作，在全力做好移交后存量業(yè)務(wù)的同時(shí)，以“幸福之路”平臺系統為主要載體，拓展增量業(yè)務(wù)，為中心轉型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性、突破性的貢獻，向建黨百年交上滿(mǎn)意答卷。