自12月份起，人事托管服務(wù)部正式啟動(dòng)2020年代管職工“五險一金”個(gè)人承擔部分費用的收取工作。本次收繳共計441人，收繳金額達201.61萬(wàn)元。

為了有效降低改制資金的風(fēng)險，人事托管服務(wù)部充分吸取往年的工作經(jīng)驗，同時(shí)充分考慮到近期新冠肺炎疫情因素影響，就收繳工作的通知渠道、收費方式及歷年未按時(shí)繳納費用人員的催繳方式等問(wèn)題，部門(mén)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議認真研究，確定最終的收繳方式。一是就通知繳費形式問(wèn)題，拓寬了網(wǎng)站、微信、短信電話(huà)等通知渠道；二是針對收費方式問(wèn)題，在繼續采用由代管職工前往銀行繳費方式的同時(shí)，加大力度引導職工通過(guò)中心的“云繳費”平臺實(shí)現繳費功能，使廣大代管職工足不出戶(hù)便可輕松完成繳費事宜，方便代管職工的同時(shí)，有效減少人員聚集；三是就歷年未按時(shí)繳費人員的催繳問(wèn)題，人事托管服務(wù)部逐人分析研判、分類(lèi)施策、認真梳理，主動(dòng)上門(mén)催收并解釋改制及社保政策和不交費用產(chǎn)生的不利后果，通過(guò)近期的不斷努力，已有9名歷年未按時(shí)繳費人員完成了繳費工作，有效降低了改制費用的風(fēng)險。

集團公司集體企業(yè)改制資金監管一直是服務(wù)中心的一項重點(diǎn)工作，人事托管服務(wù)部在繼續做好集體企業(yè)改制資金的合法合規使用的同時(shí)，也將持續做好集體企業(yè)改制費用的監督管理工作，定期分析匯總各類(lèi)代管人員改制費用的使用情況，確保即時(shí)掌握集體企業(yè)改制預留費用使用及及時(shí)發(fā)現可能出現的資金風(fēng)險，有效做好風(fēng)險防控。