3月1日上午，集團黨委副書(shū)記、董事于瑋，集團董事、副總經(jīng)理周偉赴職工服務(wù)中心調研指導工作。服務(wù)中心領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加調研座談。

座談會(huì )上，職工服務(wù)中心董事長(cháng)、總經(jīng)理吳宏利同志介紹了服務(wù)中心整體運營(yíng)情況、調整后的組織構架及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊，同時(shí)就涉改企業(yè)職工住房、債權債務(wù)打理、“三供一業(yè)”剝離移交、離退休人員社會(huì )化管理等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，以及目前存在的問(wèn)題和企業(yè)未來(lái)轉型發(fā)展構想作了較為詳細的匯報。

周偉副總經(jīng)理在聽(tīng)取匯報后，對中心全體干部員工，為集團公司在集體企業(yè)改制、混合所有制改革過(guò)程中，做出的大量細致、扎實(shí)的工作表示了肯定，對服務(wù)中心積極應對兩次改制產(chǎn)生的各類(lèi)復雜歷史遺留問(wèn)題所取得的成績(jì)和展現出的良好精神風(fēng)貌給予了高度評價(jià)。她希望服務(wù)中心能夠一如既往繼續做好代管職工各項服務(wù)工作，在解決涉改企業(yè)歷史遺留問(wèn)題、化解矛盾維護穩定等方面，繼續扮演重要角色，為集團公司實(shí)現千億級建設企業(yè)宏偉目標保駕護航。