2019年是集團公司混改后的關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司對廣大代管困難職工的深切關(guān)懷，切實(shí)做好困難職工關(guān)愛(ài)幫扶工作，把政府和集團公司的關(guān)愛(ài)送到每一位困難職工的心里，按照集團公司要求，春節前夕，職工服務(wù)中心認真組織開(kāi)展形式多樣的為困難職工“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，為其發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，為他們送去新春的問(wèn)候與祝福。

2018年12月底，中心就提早謀劃2019年“春節”困難職工的關(guān)愛(ài)幫扶工作。在集團公司的幫助下，服務(wù)中心積極與市民政局、市建交工會(huì )、市國資委、市委老干局等市上相關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，多渠道籌措幫困資金。針對春節幫困工作困難申請人數多、幫扶資金來(lái)源有限的情況，為使困難職工及時(shí)領(lǐng)到困難救助金，度過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和的新年，連續一個(gè)月以來(lái)，中心從信息填報、資料審核等方面入手，嚴格按照幫扶制度，規范資格審定和資金發(fā)放流程，組織相關(guān)部門(mén)成立評審小組，嚴格實(shí)行“三級聯(lián)審制”。通過(guò)聯(lián)審，評審小組對每一份困難補助申請資料認真審核、嚴格把關(guān)，精準鎖定托管困難職工，及時(shí)做好困難職工救助資料的收集、審核、申報工作。同時(shí)加大資金發(fā)放過(guò)程的監管力度，安排專(zhuān)人對每一類(lèi)困難幫扶對象進(jìn)行篩查，確保幫扶對象不遺漏、不重復。

據統計，2019年“春節”，服務(wù)中心通過(guò)現金、實(shí)物補助相結合的形式，幫扶慰問(wèn)各類(lèi)困難職工925人次，共計發(fā)放慰問(wèn)金33.05萬(wàn)元，慰問(wèn)品120份，其中入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)特困黨員和特困職工10戶(hù)，基本實(shí)現了涉改企業(yè)困難職工幫扶全覆蓋，圓滿(mǎn)完成了代管困難職工的“春節”關(guān)愛(ài)幫扶工作。

自職工服務(wù)中心成立以來(lái)，積極探索困難幫扶常態(tài)化機制，通過(guò)重大節日幫扶、日常生活幫扶、定期上門(mén)幫扶和臨時(shí)慰問(wèn)幫扶相結合的方式，全方位、多領(lǐng)域地開(kāi)展一系列實(shí)實(shí)在在的幫扶救助工作，得到了困難職工的贊譽(yù)和市上相關(guān)部門(mén)的好評。下一步，中心將緊緊抓住穩定職工隊伍這根主線(xiàn)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，努力構建服務(wù)中心行之有效的困難職工解困脫困新機制。

（文/席安娜 圖/李勛超）