為確保代管困難職工溫暖過(guò)冬，在2019年“元旦”前期，職工服務(wù)中心從12月17日起開(kāi)展了為期3天的“冬日暖陽(yáng)”送溫暖活動(dòng)，集中走訪(fǎng)慰問(wèn)了8名代管“極困戶(hù)”，為每個(gè)家庭送去1000元慰問(wèn)金，在寒冷的冬日為困難職工增添縷縷溫暖。

為真正實(shí)現對托管職工的精準幫扶，切實(shí)解決托管職工中極困家庭的生活困難，最大程度的把集團公司的關(guān)懷送到困難職工家中。在做好代管職工常態(tài)化幫扶工作的基礎上，服務(wù)中心不等不靠，積極與上級部門(mén)聯(lián)系落實(shí)幫扶資金。此次“冬日送暖走訪(fǎng)慰問(wèn)”活動(dòng)以中心自籌外部資金為主，以領(lǐng)導班子結對幫扶深入職工家庭為主要形式開(kāi)展，基本實(shí)現了困難職工幫扶工作的常態(tài)化、全覆蓋。

今年以來(lái)，中心困難幫扶工作堅持以常態(tài)化、精準化為原則，一心一意為代管職工謀取福利。針對多數困難職工因病致困、突發(fā)困難等實(shí)際情況，積極探索困難幫扶常態(tài)化機制建設，采取了重大節日幫扶、日常生活幫扶、定期上門(mén)幫扶和臨時(shí)慰問(wèn)幫扶相結合的方式，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，確保幫困工作取得實(shí)效。下一步，中心將緊緊抓住穩定職工隊伍這根主線(xiàn)，繼續開(kāi)展多方面多角度的幫扶活動(dòng)，從簡(jiǎn)單的資金幫扶向助貧、助學(xué)、助醫、助急等精準幫扶轉換，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，幫助困難職工提振生活信心，樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，開(kāi)創(chuàng )集團公司困難幫扶工作新局面。

中心黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳宏利走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工

中心黨委副書(shū)記、副經(jīng)理鄭世平走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工