內業(yè)管理工作是衡量一個(gè)部門(mén)管理水平的重要標志之一。為進(jìn)一步響應中心質(zhì)量管理體系認證，全面提升部門(mén)工作效率，強化內業(yè)資料規范管理，結合部門(mén)“資產(chǎn)運營(yíng)”工作特點(diǎn)，9月7日下午，資產(chǎn)運營(yíng)部組織開(kāi)展《內業(yè)整理與交流分享》培訓交流會(huì )，標志著(zhù)提升部門(mén)內業(yè)資料規范化管理系列活動(dòng)拉開(kāi)序幕。

會(huì )上，首先由資產(chǎn)運營(yíng)部曹姣做了以?xún)葮I(yè)整理為主題的培訓。隨后，參會(huì )人員結合各自崗位特點(diǎn)，以中心貫標為標準，各自結合部門(mén)的債權債務(wù)、三供一業(yè)和公房臨建等工作的內業(yè)管理，分享了工作心得，剖析了實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，并提出整改建議。會(huì )后，針對部門(mén)工作存在的問(wèn)題，資產(chǎn)運營(yíng)部將組織開(kāi)展為期一周的整改工作。14日下午，以部門(mén)檢查方式對全體人員的內業(yè)資料進(jìn)行檢查、抽查，內業(yè)資料只整不理和放置分散等問(wèn)題得到了較大改善。

通過(guò)此次培訓交流活動(dòng)，增強了部門(mén)員工對內業(yè)資料管理工作的重視，為接下來(lái)的內業(yè)資料管理工作打下了堅實(shí)基礎，對實(shí)現部門(mén)內業(yè)資料規范化管理具有重要意義。下一步，資產(chǎn)運營(yíng)部將不斷探索資料管理的新方法、新經(jīng)驗：一是提高內業(yè)管理的認識，以高度的責任心面對內業(yè)管理工作，確保做到及時(shí)、準確和完整；二是要實(shí)行歸口管理，由部門(mén)內勤制定統一流程和相應表單目錄，做到規范化和常態(tài)化；三是要提升長(cháng)效機制，采取全體人員自查整改和部門(mén)定期檢查方式，對內業(yè)管理進(jìn)行跟蹤檢查，全力助推中心貫標工作的提質(zhì)增效。