為充分體現集團公司對各涉改企業(yè)退休人員的關(guān)愛(ài)與溫暖，集團公司每三年組織涉改企業(yè)的退休人員進(jìn)行一次健康體檢。2018年按照集團公司安排，職工服務(wù)中心于7月份全面啟動(dòng)了第二次代管退休職工健康體檢工作。

為確保廣大代管退休職工健康體檢工作順利推進(jìn)，中心精心組織，周密安排，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，就體檢的相關(guān)工作對人事托管服務(wù)部提出具體要求，制定詳細工作方案。在選擇體檢單位時(shí)，嚴格按照中心《招投標管理辦法》有關(guān)要求，最終從多家參與投標的單位中確定了規模較大、實(shí)力較強、價(jià)格優(yōu)惠、性?xún)r(jià)比較高的健康體檢機構。本著(zhù)“關(guān)懷職工、服務(wù)職工”的宗旨，針對托管退休職工普遍進(jìn)入“雙高期”的特點(diǎn)，要求體檢機構在按照不同年齡段確定體檢項目。

落實(shí)三年一次的代管退休人員體檢工作，不僅體現了集團公司對代管退休職工的關(guān)懷和愛(ài)護，也為退休職工提供了全面的健康保障，讓退休職工及時(shí)了解自己的身體狀況，做到無(wú)病早預防，有病早發(fā)現、早治療，增強了自身保健意識。退休職工對集團公司紛紛點(diǎn)贊叫好。（通訊員：楊春燕）