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西安建工職工服務(wù)中心

新時(shí)代 新機遇 新?lián)? —— 一名普通員工就集團混改的感悟

  • 2017-11-30
  • 975

國有企業(yè)混合所有制是為了讓國企在改革中能夠增加競爭力和活力,為企業(yè)打造一個(gè)符合現代企業(yè)治理的有競爭力能夠培養競爭力和創(chuàng )新力的治理體系。西安建工集團按照省委、市委的總體要求,于2017113日順利完成了我市首家參與混合所有制改革的市屬大型國有獨資企業(yè)改革,是落實(shí)黨中央關(guān)于全面深化改革的重大決策部署重要舉措,為集團公司的長(cháng)遠發(fā)展注入了新的血液,使企業(yè)主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的推進(jìn)部署,持續保持企業(yè)健康的發(fā)展,最終向實(shí)現做強做優(yōu)做大目標奮斗。

新機遇,新?lián)?。我們建工人以混合所有制改革為契機,擁抱改革,迎接挑戰,用???新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導工作,守住一份不變的信念,立足本職,敢于擔當,發(fā)揚“招之即來(lái),能打勝仗”的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。企業(yè)強,個(gè)人強;企業(yè)衰,個(gè)人衰,要把企業(yè)的發(fā)展當成自己實(shí)現人生價(jià)值的平臺,一如既往的向職工不斷提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),始終保持一支戰無(wú)不克的服務(wù)鐵軍。


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